Naissance du Pays de Vitré - Porte de Bretagne

La loi d'Orientation pour l'Aménagement et le Développement Durable du Territoire, votée le 25 juin 1999 par le Parlement, a conforté le Pays comme territoire de référence pour la politique d'aménagement du territoire.

Selon cette loi, le Pays participait aux négociations des Contrats de Plan État Région à condition pour le Pays d'être constitué, constaté et d'avoir élaboré une charte de développement. Le Pays devait également s'entourer d'un Conseil de Développement.

La réflexion préalable à la mise en œuvre du projet " Pays de Vitré - Porte de Bretagne " a débuté en juin 1998 par la réunion d'un premier comité de pilotage. Dès octobre 1998, un chargé de mission était recruté et la démarche de constitution de la charte de territoire débutait.
Depuis, de nombreux travaux ont abouti :
- Élaboration d'un diagnostic de territoire,
- Définition des grandes orientations du Pays de Vitré - Porte de Bretagne pour les 10 années à venir,
- Identification par des groupes de travail des leviers d'actions et des actions à mettre en œuvre
- Communication aux habitants du Pays et validation des principaux éléments de la charte
- Rédaction de la Charte de territoire
- Mise en place du Conseil de Développement.

Les principes fondateurs de ce projet de territoire sont les suivants :
- Répondre aux attentes des habitants du Pays,
- Faire naître les propositions des groupes de travail, fruit de l'expérience des acteurs du terrain,
- Identifier et construire des actions au niveau global, c'est-à-dire avec une véritable dimension Pays ou potentiellement applicable à toutes les communes du Pays,
- Etre validé par les différents acteurs et la population du Pays.

Le schéma ci-dessous résume les grandes étapes du projet Pays.

Diagnostic

· Mettre en évidence les forces et faiblesses, identifier les axes de développement prioritaires

• Moyens
- entretiens avec une 60aine d'acteurs
- enquête population
- enquête " élus "
- données bibliographiques

Groupes de Travail

· Traduire les axes de développement en projets

•Fonctionnement par groupe de travail de toutes origines

•11 groupes, 220 pers, plus de 80 actions, 4-5 réunions par groupe de mars à juillet

Communication, participation des habitants

· Valider et débattre sur les orientations et les actions avec les élus et la population.

•Diffusion à tous les foyers d'une plaquette de présentation du Pays et des actions (carte T)

• Réunions :
- demandeurs d'emplois
- élus et membres
des groupes de travail
- habitants du Pays

 Charte de territoire et contrat de Pays

· Finaliser et signer la charte de territoire , contractualiser avec l'Etat et la Région

Comité de pilotage : Orientation et validation >>>

Voir aussi :
Une histoire commune
Une intercommunalité forte