Edito   Une entreprise c'est quoi ?   Définition   Les fonctions   Un projet, des engagements réciproques   L'entretien d'embauche   S'y préparer   Les outils de recrutement des entreprises   Les premiers jours   Le premier accueil   S'intégrer dans l'entreprise   S'intégrer dans la durée   Présentation   Comment   Schéma   Se préparer à l'embauche   Candidature   Démarches   Informations de la vie quotidienne   Sommaire   Se loger   Se déplacer   Aides financières   Aides de l'entreprise   Faire garder ses enfants   Santé   Index

Livret - Passerelle Jeunes et Entreprises Le temps nécessaire à l’adaptation dans l’entreprise varie en fonction des postes de travail et des personnes. Néanmoins, connaître le fonctionnement de l’entreprise, se sentir à l’aise dans l’équipe de travail, maîtriser son poste de travail nécessitent du temps. Tout maîtriser dans l’immédiat ou au bout d’une journée est mpossible, l’intégration se fait dans la durée. «Le parcours en entreprise, c’est une deuxième formation.»  PAROLES DE JEUNES... Pourquoi les jeunes se sentent-ils ou pas intégrés dans l'entreprise ? Les responsables d’entreprise encadrant le nouveau salarié jouent aussi un rôle dans son intégration. Faire connaître la façon dont l’entreprise fonctionne, transmettre leurs savoirs, fixer des objectifs et définir un plan de progrès, motiver le salarié sont autant d’éléments que l’entreprise doit favoriser à travers différents outils.  ... ET PAROLES D'ENTREPRISES Quels sont les éléments déterminants pour fidéliser les jeunes à l'entreprise ? L’entreprise doit séduire le jeune pour le fidéliser. Qu’est-ce qui contribue à fidéliser le jeune dans l’entreprise ? >La relation avec l’employeur et le positionnement par rapport à la hiérarchie >La relation avec les collègues et l’intégration dans le groupe >La réussite personnelle  Le tuteur : Pour en savoir plus... Son rôle : Accompagner le jeune dans sa formation sur son poste de travail, au sein de l’entreprise... En savoir plus...     Acteurs > Conseil de Développement > Jeunes & Entreprises Illustrations : Studio Creatys / Droits réservés Pays de Vitré - Porte de Bretagne - pour toute utilisation, merci de nous contacter >>